Rad i zdravlje (Work and Health)

Autor(i)

  • Jadranka Mustajbegović

Sažetak

Do  godine 1997., kad je  stupio na  snagu  Pravilnik o izadi procjene opasnosti (Naodne novine 48/97, 114/02)  poslodavci  u  zdravstvu  nisu  imali  obvezu  utvrđivanja rizika za oštećenje zdravlja zaposlenih na njihovim radnim mjestima.  Praksa, međutim,  pokazuje kako  niti nakon gotovo  desetljeća od donošenja propisa, u nas  rizici  u zdravstvenoj djelatnosti  još  uvijek  nisu  prepoznati  naodgovarajući  način.  Sporadično se organiziraju pregledi zaposlenih. No, tu se ne radi o procjeni zdravlja zaposlenih u odnosu na uvjete i način rada. Nedostaje ključni element: procjena opasnosti u odnosu na određeno radno mjesto. Za bilo koji ozbiljan pristup zaštiti zdravlja, kako na osobnoj tako i na skupnoj razini u odnosu na moguće štetne utjecaje profesionalnih izloženosti neophodan je taj prvi, ključni korak: procjena    opasnosti na radnom mjestu koji se dobivaju odgovori na četiri ključna pitanja: Koje su opasnosti uopće prisutne na tom radnom mjestu? Kakvo oštećenje zdravlja može na tom radnom mjestu nastati? Koja je vjerojatnost aktualizacije opasnosti i štetnosti? Kolika je razina rizika oštećenja zdravlja? Kako bi se uopće mogao procjenjivati mogući štetni utjecaj radnog mjesta, prvo ga se mora prepoznati te odrediti intenzitet izloženosti u konkretnim radnim uvjetima. Važno je uzeti u obzir i individualne osjetljivosti. Neophodno je odrediti trajanje i kontinuitet izloženosti te način i intenzitet rada (Bogadi-Š are, 2004).

Downloads

Objavljeno

2006-04-07

Broj časopisa

Rubrika

Osvrti