Rad i zdravlje (Work and Health)

Jadranka Mustajbegović

Sažetak


Do godine 1997., kad je stupio na snagu Pravilnik o izadi procjene opasnosti (Naodne novine 48/97, 114/02poslodavci u zdravstvu nisu imali obvezu utvrđivanja rizika za oštećenje zdravlja zaposlenih na njihovim radnim mjestima. Praksa, međutim, pokazuje kako niti nakon gotovo desetljeća od donošenja propisa, u nas rizici u zdravstvenoj djelatnosti još uvijek nisu prepoznati naodgovarajući način. Sporadično se organiziraju pregledi zaposlenih. No, tu se ne radi o procjeni zdravlja zaposlenih u odnosu na uvjete i način rada. Nedostaje ključni element: procjena opasnosti u odnosu na određeno radno mjesto. Za bilo koji ozbiljan pristup zaštiti zdravlja, kako na osobnoj tako i na skupnoj razini u odnosu na moguće štetne utjecaje profesionalnih izloženosti neophodan je taj prvi, ključni korak: procjena  opasnosti na radnom mjestu koji se dobivaju odgovori na četiri ključna pitanja: Koje su opasnosti uopće prisutne na tom radnom mjestu? Kakvo oštećenje zdravlja može na tom radnom mjestu nastati? Koja je vjerojatnost aktualizacije opasnosti i štetnosti? Kolika je razina rizika oštećenja zdravlja? Kako bi se uopće mogao procjenjivati mogući štetni utjecaj radnog mjesta, prvo ga se mora prepoznati te odrediti intenzitet izloženosti u konkretnim radnim uvjetima. Važno je uzeti u obzir i individualne osjetljivosti. Neophodno je odrediti trajanje i kontinuitet izloženosti te način i intenzitet rada (Bogadi-Šare, 2004).

Cijeli tekst:

PDF

##plugins.generic.referral.referrals##

  • ##plugins.generic.referral.all.empty##


Hrvatski časopis za javno zdravstvo, ISSN 1845-3082, Otvoreni pristup - autori zadržavaju autorsko pravo uz obavezu navođenja izvora u slučaju citiranja